為進(jìn)一步加強(qiáng)法官助理對(duì)民事案件各流程的熟悉度，提升其業(yè)務(wù)工作能力，近日，蛟河法院民事審判庭庭長(zhǎng)張巖組織全庭助理進(jìn)行了一場(chǎng)庭審觀摩微課堂活動(dòng)，通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩、庭后講解的方式，讓法官助理對(duì)審判工作有了更深入的了解。

庭審中，法官有序把握庭審節(jié)奏，組織原被告以及第三人圍繞法官歸納的爭(zhēng)議焦點(diǎn)，進(jìn)行了舉證、質(zhì)證和法庭辯論。隨著法官抽絲剝繭的梳理案情，原、被告、第三人均充分交換了意見、抒發(fā)了想法，法官也對(duì)雙方的訴求有了深入的判斷。隨后，法官主持三方當(dāng)事人進(jìn)行了調(diào)解，三方當(dāng)事人均對(duì)該結(jié)果表示滿意。

調(diào)解結(jié)束后，張巖庭長(zhǎng)將收案后如何分析案情、明確訴求，庭審中如何把握節(jié)奏、梳理矛盾，以及調(diào)解工作怎樣開展和助理們進(jìn)行了分享。助理表示：“以前的工作主要集中在送達(dá)、排庭這種輔助性工作上，實(shí)地觀摩庭審、調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)，并由法官‘授課’還是第一次，有種上學(xué)時(shí)候老師‘耳提面命’的感覺，也對(duì)庭審有了進(jìn)一步了解。”

這是蛟河法院民事工作“微課堂”的第一幕，也是民事審判的一個(gè)縮影。近年來，蛟河法院結(jié)合省委優(yōu)秀年輕干部“314151”選育工程要求和省院《大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施辦法》，以提高干警“七種能力”作為培養(yǎng)干部的重要目標(biāo)，堅(jiān)持把立案、信訪、法庭等一線辦案現(xiàn)場(chǎng)作為“培養(yǎng)干部的基地”，讓干警盡快融入審判工作的全流程。今后，蛟河法院民事審判庭將持續(xù)開展對(duì)法官助理的培訓(xùn)，有意識(shí)的給年輕干警壓擔(dān)子、補(bǔ)短板，縮短其成長(zhǎng)周期，提高其成才速度，為法院工作儲(chǔ)備年輕干部力量。（魏健李海朝）