沒特殊技能、就業機會少，原來只能賦閑在家的東至縣堯渡鎮居民林國龍，如今有了新的身份——“堯舜襪業緯編工匠”，同時也是“三公里”就業圈的受益者。

“聽社區工作人員說堯舜襪業有緯編工技能培訓，我便抱著試試看的心態來了，沒想到一學就成了……”趁歇息間隙，林國龍說道。

“通過公司的勞務品牌技能培訓，我的年收入從6萬元提升到現在8萬元，在家門口就把錢掙到手了，很滿足！”一旁的同事接過話茬。

近年來，東至縣以特色勞務品牌建設為契機，推行“‘三公里’就業＋勞務品牌技能培訓＋就業幫扶服務”深度融合，為有需求的重點群體提供技能培訓、就業上崗等全過程公共服務，著力解決企業“招工難”“用工難”等痛點問題，助力企業高質量發展。

“這種模式，使招聘單位與社區求職者能夠更加快捷有效地對接，提高了人崗匹配精準率，有效促進了社區居民家門口就業，打通了服務群眾就業的‘最后一公里’。”東至縣人社局相關負責人介紹，社區“三公里”就業圈服務結合本地特色勞務品牌建設，既幫助企業就近招工，又幫助居民有技就業，同時將多種資源有效結合，是當前形勢下便捷有效的就業方式，受到中小微企業和求職者的青睞。

據悉，為拉近就業服務距離，東至縣在13個城市社區創建“三公里”充分就業社區，廣泛引導經營實體和求職者“掃碼”入駐“三公里”就業圈服務平臺。同時，常態化提供崗位招聘、政策咨詢、技能培訓等綜合服務，不斷拓寬用工與擇業雙向渠道。截至目前，累計開展230場次招聘會，達成就業意向4251人；開展職業技能培訓83班次，培訓人數2699人。

此外，東至縣還精準聚焦重點群體的內在需求，積極開展調查摸底工作，對轄區內就業困難人員、登記失業人員、退役軍人、高校畢業生等重點服務對象提供“一人一策”“一人一檔”精準幫扶，強化線上線下聯動服務。完成就業困難人員實名制幫扶就業267人、失業人員實名制幫扶就業1636人、高校畢業生幫扶就業率達86．3％。同時，啟動失業保險穩崗政策，對不裁員、少裁員的714家企業及個體工商戶發放失業保險穩崗返還資金459．45萬元，穩定就業崗位1．62萬個。（年梅寶）